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“两学一做”中心组专题学习辅导材料
2016-05-27 09:44  

 

各党总支(直属党支部)、各部门(单位):

2016512日,学校党委理论中心组召开学习会议,深入学习毛泽东同志《党委会的工作方法》和习近平总书记对《党委会的工作方法》重要指示精神以及《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。按照党委的要求,现将有关学习资料印发给你们,请在专题学习中予以参考。

辽东学院党委宣传部

 

党的建设伟大工程的经典文献

——深入学习毛泽东《党委会的工作方法》

一、《党委会的工作方法》产生的历史背景和意义、重新学习的必要性及其方法的基本原则。

 (一)、《党委会的工作方法》与党的七届二中全会和“两个务必”的关系。

要说毛主席的《党委会的工作方法》,就必须得说说党的七届二中全会和“两个务必”。

   党的七届二中全会简介:党的七届二中全会是于建国前夕的194935-13日在西柏坡召开的,是迄今为止我们党历史上在乡村召开的最后一次全会出席这次全会的中央委员34人,候补中央委员19人;列席会议的11人,由毛泽东刘少奇周恩来朱德任弼时组成的主席团主持了会议。七届二中全会是解放战争时期中共召开的唯一的一次中央全会,会议做出的各项政策规定,不仅对迎接中国革命的胜利,而且对新中国的建设有重大历史作用。

   七届二中全会首次提出加强党的建设是一个伟大工程,提出“两个务必”。

在中国革命转折关头召开的党的七届二中全会,具有重大的历史意义。这次会议描绘了新中国的宏伟蓝图,确定了新中国的大政方针,为促进和迎接全国胜利的到来,为推动和发展新中国的各项建设事业,保证中国由新民主主义向社会主义的转变,从政治上、思想上和理论上作了充分准备,具有巨大的指导作用。

七届二中全会是解放战争时期中共召开的唯一的一次中央全会,会议做出的各项政策规定,不仅对迎接中国革命的胜利,而且对新中国的建设有重大作用。

   “两个务必” 和《党委会的工作方法》与“延安窑洞周期律谈话”和“进京赶考”的关系:1944年郭沫若《甲申三百年祭》,总结明亡和李自成成败的教训称为“进京赶考”

《党委会的工作方法》和“两个务必”的提出:二者都是在七届二中全会上正式向全党提出来的,一个开幕时提出的,一个是闭幕时提出的。总略

《党委会的工作方法》和“两个务必”的重大意义:一是,标志着我党第一次提出党的建设伟大工程。小农经济汪洋大海的中国,建设并建成一个无产阶级的马克思主义政党,举世罕见,堪称伟大工程。二是,它关涉党如何从一个“匪党”转换成执政党,如何从一个革命党转换成执政党,并且实现长期执政的重大问题。

七届二中全会结束后的第六天,即1949319日,毛主席、党中央由西柏坡进驻北京,用毛主席的话说,就是“进京赶考”。“进京赶考”标志着全国胜利即将来临,中国共产党很快将由一个长期被压迫、被围剿的党或者叫“共匪”,变成全国范围的执政党;党的工作重心将由农村包围城市转入城市领导乡村;标志着中国共产党的创业之难即将成为过去,而巩固和开创新事业的考验即将成为现实;标志着中国一个旧时代的结束和新时代的开始。《党委会的工作方法》和“两个务必”意味着将胜利之后如何防止“其亡也忽焉”的悲剧发生,很尖锐很现实地提上了全党的议事日程。

 (二)、习近平总书记批示重学《党委会的工作方法》的必要性。

说起来很简单,就是为了提高党的执政能力和水平,就是为了党能够长期执政,就是为了国家的长治久安。

 (三)、党委会工作方法的基本原则

党委会工作方法的基本原则概括起来有以下几条:

一是一切从实际出发,理论联系实际的(调查研究法--调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。……刻舟求剑不行,闭门造车不行,异想天开更不行,必须进行全面深入的调查研究习近平语工作方法;

二是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的密切联系群众(群众路线法)工作方法;

三是坚持真理,修正错误,勇于批评和自我批评的(太极法稳、细、慢,推开、收回。)工作方法;

四是抓工作中心环节,统筹工作全局的(弹钢琴法)工作方法;

五是抓典型带一般的(解剖麻雀法)工作方法,等等。

科学的思想方法和工作方法决定工作的水平,一个好干部,必定是驾驭科学的思想方法和工作方法的行家里手。对领导干部来说,科学的思想方法和工作方法就是领导方法。正确而有效的工作方法来源于科学的思想方法,科学的思想方法取决于一个人的世界观、人生观和价值观,是一个人理论素养和认识水平的体现,需要通过长期的、不间断的学习和熏陶才能具备。而工作方法,则是一讲就懂,一学就会的东西。

二、毛主席讲的12种具体工作方法简介。

 (一)书记党小组长要善于当“班长”。

书记、党小组长好比是这个组织的“班长”。要把这个班带好,的确不容易。领导工作不仅要决定方针政策,还要制定正确的工作方法,有了正确的方针政策,如果在工作方法上疏忽了,还是要发生问题。党组织要完成自己的领导任务,就必须依靠这“一班人”,充分发挥他们的作用,才能把事情办好。

 (二)要把问题摆到桌面上来。

想问题,办事情,不要在背后议论。有了问题就开会,摆到桌面上来讨论,规定它几条,问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来,就会长期不得解决,甚至一拖几年。“班长”和其他成员还要能互相谅解。

 (三)“互通情报”。

就是说,干部相互之间,上下级之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。这对于取得共同的语言是很重要的。有些人不是这样做,而是像老子说的“鸡犬之声相闻,老死不相往来”,结果彼此之间就缺乏共同的语言。所以,要学会正常的沟通和交流。

 (四)不懂得和不了解的东西要问下级,不要轻易表示赞成或反对。

有些文件起草出来压下暂时不发,就是因为其中还有些问题没有弄清楚,需要先征求下级的意见。我们切不可强不知以为知,要“不耻下问”,要善于倾听下面的意见。先做学生,然后再做先生;先向下面请教,然后再下命令、做决定。这不会影响自己的威信,而只会增加自己的威信。下面的话,有正确的,也有不正确的,听了以后要加以分析。

 (五)学会“弹钢琴”。

弹钢琴要十个指头都动作,不能有的动,有的不动。但是,十个指头同时都按下去,那也不成调子。要产生好的音乐,十个指头的动作要有节奏,要互相配合。干部必须学好“弹钢琴”。

 (六)要“抓紧”。

就是说,党委对主要工作不但一定要“抓”,而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧,毫不放松,才能抓住。抓而不紧,等于不抓。伸着巴掌,当然什么也抓不住。就是把手握起来,但是不握紧,样子像抓,还是抓不住东西。我们有些同志,也抓主要工作,但是抓而不紧,所以工作还是不能做好。不抓不行,抓而不紧也不行。

 (七)胸中有“数”。

这是说,对情况和问题一定要注意到它们的数量方面,要有基本的数量的分析。任何质量都表现为一定的数量,没有数量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面,不懂得注意基本的统计、主要的百分比,不懂得注意决定事物质量的数量界限,一切都是胸中无“数”,结果就不能不犯错误。

 (八)“安民告示”。

开会要事先通知,像出安民告示一样,让大家知道要讨论什么问题,解决什么问题,并且早作准备。如果没有准备,就不要急于开会。

 (九)“精兵简政”。

讲话、演说、写文章和写决议案,都应当简明扼要。会议也不要开得太长。

 (十)注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。

不论什么时候什么地方,都应该注意这一条,对党外人士也是一样。我们都是从五湖四海汇集而来的,我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志,而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。

 (十一)力戒骄傲。

这对领导者是一个原则问题,也是保持团结的一个重要条件。就是没有犯过大错误,而且工作有了很大成绩的人,也不要骄傲。

 (十二)划清一个界限。

就是要划清正确和错误、成绩和不足、优点和缺点的界限,还要弄清它们中间什么是主要的,什么是次要的。例如,成绩究竟是三分还是七分?说少了不行,说多了也不行。一个人的工作,究竟是三分成绩七分错误,还是七分成绩三分错误,必须有个根本的估计。如果是七分成绩,那末就应该对他的工作基本上加以肯定。把成绩为主说成错误为主,那就完全错了。对一个人也是这样,谁也不是浑身上下都是优点,要看什么为主,看主流。我们看问题一定不要忘记划清这种界限,成绩和不足的界限,优点和缺点的界限。记着这条界限,事情就好办,否则就会把问题的性质弄混淆了。自然,要把界限划好,必须经过细致的研究和分析。我们对于每一个人和每一件事,都应该采取分析研究的态度。

三、结合实际工作的几点体会。

   工作方法的具体运用,是一个很有艺术性、很讲策略性的问题,这一点至关重要。这里结合工作实际谈几点体会:

一是《党委会的工作方法》《改造我们的学习》《反对自由主义》两篇光辉著作结合起来一起学,效果更好。

二是坚持“四个相互”。即:相互尊重、相互包容、相互理解、相互关爱。

三是处理好正副手、上下级、老少长幼之间的关系。正手多包容,副手多尊重;上级多包容,下级多尊重。正手多想一些,副手多做一些;上级启动一些,下级主动一些。在一起共事,都是为了一个共同的目标走到一起的,长者对幼者应多一些传帮带,多关心培养幼者,幼者对长者应多一些学习和尊重,长有长的风范,幼有幼的姿态,相互补充,相互借鉴,快乐工作,相得益彰

四是工作作风是个大问题。工作作风既是工作态度的表现,也是工作艺术和策略的表现。无论正副手和上下级之间,决定了的事情,就要马上办,会上定了的事情,会下就不能嘀嘀咕咕;落实工作必须雷厉风行,切忌拖沓、推诿、懒散。

五是克服性格弱点,相互取长补短。世界上任何人都有性格弱点,所以必须在相互包容的基础上,主动地自觉地努力地去克服自己的性格弱点,加强各方面知识和文化的学习,“艺无止境”,任何人都应当不断地升华人生境界,不断地提升人格魅力,不断地提高人品张力。没有最好,只有更好,在此基础上就能把工作做得更好,把干部当得更好。

六是要把工作方法用好应当有一个前提,必须以“讲诚信、懂规矩、守纪律”为前提。“讲懂守”9个字的核心是懂规矩。没有规矩不成方圆。《大学》上讲:“物有本末,事有终始;知所先后,则近道矣”。说的就是明事理、讲规则、懂规矩,对于人生、对于社会乃至对于宇宙万物生成、存在与和谐有序运动发展的重大意义,是自然界人世间的一篇大道理。

懂规矩通俗地讲其实就是守住道。行行都有行行的道,业业都有业业的道,各有各的道,守不住自己的道,就必将一事无成。所谓的道就是你那个行业里的说话办事的规则、规矩和道理,也叫道行。共产党人的道行就是按照党的规矩说话办事。共产党的规矩也有很多,其要害,或者叫最大的规矩,就是要个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央;就是要搞马克思主义、要讲团结、要光明正大;就是要到位不越位、尽职不错位、帮忙不添乱、补台不拆台,等等。这九个字三句话,也是政治纪律和政治规矩的题内应有之义。在实际工作中,能否按照九个字三句话的要求去做,体现的是一个党员干部,特别是一个党员领导干部的立场和态度问题,说到底是一个做人的问题。

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